Tôi có được hưởng trợ cấp khi tự gây tai nạn lúc lao động?

trạng sư trả lời

Về phía công ty

Theo khoản 4 điều 145 Bộ luật lao động năm 2012 về quyền của người lao động khi bị tai nạn cần lao, bệnh nghề: Trường hợp do lỗi của mình, người cần lao cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% theo trường hợp không do lỗi của họ.

Cụ thể, họ được nhận chí ít bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng cần lao; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng lương bổng theo hợp đồng cần lao nếu bị suy giảm khả năng cần lao từ 11% đến 80%; chí ít 30 tháng lương bổng theo hiệp đồng lao động cho người cần lao bị suy giảm khả năng cần lao từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động.

Về phía bảo hiểm xã hội

Theo điều 45 Luật An toàn vệ sinh cần lao năm 2015, người cần lao dự bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề được hưởng chế độ nếu tai nạn xảy ra trong các trường hợp sau: tại nơi làm việc và trong giờ làm việc; ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hành công việc theo đề nghị của người dùng lao động; trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.

bởi thế, cứ khoản 1 điều 5 Thông tư 26/2017/TT-BLĐTBXH, nếu người bị tai nạn cần lao cung cấp đầy đủ thông tin theo yêu cầu thì có thể được hưởng trợ cấp như sau:

Mức trợ cấp một lần = Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng cần lao + Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề = 5 x Lmin + (m-5) x 0,5 x Lmin + 0,5 x L + (t-1) x 0,3 x L

Trong đó:

- Lmin: mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng.

- m: mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn cần lao, bệnh nghề nghiệp (lấy số tuyệt đối 5 ≤ m ≤ 30).

- L: Mức lương hướng đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Khoản 7 Điều 4 Thông tư 26/2017/TT-BLĐTBXH.

- t: tổng số năm đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn cần lao, bệnh nghề theo quy định tại Khoản 6 Điều 4 Thông tư 26/2017/TT-BLĐTBXH.

Như vậy, trong trường hợp tai nạn lao động do lỗi của người lao động, công ty sẽ không có trách nhiệm phải đền bù mà sẽ chỉ chi trả trợ cấp. ngoại giả, nếu đủ điều kiện người cần lao sẽ được hưởng thêm chế độ tai nạn cần lao.

trạng sư Quách Thành Lực

Công ty Luật TNHH LSX